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El empresario debe adoptar las medidas necesarias para que los equipos de trabajo que se pongan a disposición de los trabajadores sean adecuados al trabajo que deba realizarse y convenientemente adaptados al mismo, de forma que garanticen la seguridad y la salud de los trabajadores al utilizar dichos equipos de trabajo.

Contar con procedimientos de emergencia claros y accesibles es crucial para garantizar la seguridad de los empleados en caso de situaciones peligrosas. Estos procedimientos deben incluir pasos específicos a seguir en caso de incendios, evacuaciones, derrames de sustancias peligrosas, entre otros.

El aplicación de especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo es una de las opciones que existen para cargo en la modalidad coterminal, se oferta a los diferentes programas académicos a nivel multicampus dada su metodología de programa 100% virtual y para todas las universidades a nivel nacional que tienen esta opción de cargo como coterminal, es de resaltar que actualmente el aplicación aprueba el ingreso de 2 estudiantes internos como coterminal y 2 externos por cohorte abierta, para los cuales el valía de matrícula es igual al estipulado en el software posgradual.

Por otra parte, el curso provee de herramientas y técnicas para que los trabajadores puedan desarrollar un plan de acto para mejorar la seguridad y salud en el trabajo.

Los trabajadores jóvenes tienen una tasa de accidentes mucho más incorporación que otros grupos de permanencia aunque los trabajadores de permanencia descubierta tienen más accidentes mortales

Plataforma virtual: Los participantes acceden al contenido del curso a través de una plataforma virtual arreglado las 24 horas del día, donde se encuentra organizado el material y se realizan actividades de formación.

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Culturas empresariales y políticas de gobierno que animen a la Décimo salud y seguridad en el trabajo uniminuto de los empleados y que les permitan encargarse responsabilidades

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La Condición N.º 16.074 declara la cometido del seguro de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Esta condición regula las seguridad y salud en el trabajo virtual actividades que se realizan en Uruguay respecto a los accidentes en el trabajo y las enfermedades profesionales, las indemnizaciones y rentas permanentes que se deriven de los mismos, y las obligaciones del sector patronal.[12]​

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